Cartas al director

Velar por la ética de directivos y empleados en la empresa ya es obligatorio por ley

8. Septiembre 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

José Muñoz López (Zaragoza).- La reforma del código penal, aprobada en junio del presente año, es un claro aviso para que las empresas controlen y pongan filtros a posibles actuaciones, especialmente de directivos, que puedan realizar irregularidades o infracciones  abusivas que se extralimiten en su vertiente ética con sus subordinados.
 
Hay directivos que tienen unas miras [...]



En recuerdo de Hortensia Anzano

19. Agosto 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

Raúl Álvarez (*).- Este sábado 14 de agosto, nos dejó Hortensia Anzano, nacida en Grañén (Huesca) el 20 de Junio de 1920. Hija de Gregorio, combatiente republicano, y Casimira. Durante su niñez compaginó los estudios primarios con el trabajo. Tras el golpe militar que desató la guerra civil, Grañén permaneció leal al gobierno de la [...]



Aragón, en España gracias a TVE

17. Junio 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

Jesús Peña (Zaragoza).- La 2 de Televisión Española emite a las diez y media todos los domingos la Santa Misa, celebrada desde diferentes localidades españolas.
 
El pasado día 13 se ofició para toda España desde, Maluenda concelebrada en la Iglesia de Nuestra Señora de la Asunción.
 
Con anterioridad, al comienzo, T.V.E, se muestran imágenes relevantes genéricamente [...]



A José Ramón Gil

27. Mayo 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director

Luis Gállego (*).- Agradezco en primer lugar que te hayas molestado en leer la información que CHA ha buzoneado para dar su opinión sobre algunos temas que consideramos deben quedar claros a la ciudadanía. Por el que te interesas en concreto, el solar de la iglesia, te voy a explicar alguna cosa que creo no [...]



Sugerencias sobre empleados y empresas

19. Mayo 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director

José Muñoz López (Zaragoza).- Permítanme hacerles la siguiente sugerencia sobre empleados y empresas. Deberíamos hacer una encuesta entre los empleados de las 500 mayores empresas de España y preguntarles cual es para ellos la peor empresa para trabajar.
 
Y es que el tener contento e integrado al personal es ya un arte, además de una [...]



Las Fuentes en apoyo del movimiento okupa

22. Marzo 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director

Desde la Asociación de Vecinos de las Fuentes deseamos hacer público nuestro apoyo a las personas jóvenes que constituyeron el Centro Social Okupado “El Adoquín” y que recientemente han sido desalojados por la DGA.
 
Quizá seamos egoístas, pero nos congratulamos de que en un espacio público abandonado con desidia hace ya casi cinco años, se realicen [...]



Agua PAR todos!!!

8. Marzo 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

Luis Gállego (*).- Lo que nos piden en el levante y ha indignado a toda la ciudadanía aragonesa, que ha salido a la calle muchas veces, ahora nos lo piden desde dentro de nuestra tierra y, resulta especialmente grave que, un partido que se define regionalista vaya en contra de los intereses de Aragón.
 
En el [...]



Sobre la noticia acerca de BSH

19. Febrero 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director

José Muñoz López (Zaragoza).- Llamo su atención sobre la rimbombante noticia que lanzan a “bombo de platillo” a los medios la empresa BSH. En la cual yo tuve la ilusión de trabajar durante 17 años, hasta que una decisión personal de un Sr. DG  de la empresa tuvo la idea de aplicar conmigo (conejillo de [...]



A la atención de la Comisión del Pacto de Toledo

1. Febrero 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

José Muñoz López (Zaragoza).- Creo que deben de emplearse con rigor y con cuidado de no cargarse leyes laborales o normas históricas.
   
Con todos los respetos hacia los Agentes Sociales y componentes del Pacto de Toledo, permítanme sugerirles el que con motivo del Diálogo, Pacto Social,  y Pacto de Toledo,  sugerirles que no se precipiten [...]



Una reflexión sobre el Management de RRHH actual, y lo que ya no se debe permitir

26. Enero 2010 | Por Redacción | Categoria: Cartas al director, Opinión

José Muñoz López (Zaragoza).- En la empresa actual las personas deben de conocer las razones por las que pueden tener un cambio de funciones en la misma.
  
No se puede decidir sin tener en cuenta la opinión del empleado, sea el cambio para promocionarlo o para rebajarlo de categoría.
  
Hay un departamento de RRHH que [...]