UGT–CCOO: ¿y ahora qué?
15. febrero 2012 | Por RedacciónLa aprobación de una nueva reforma laboral hecha a la medida de los grandes empresarios abre un doble problema para UGT y CCOO, que a pesar de lo ocurrido en este país desde finales de 2008, se siguen aferrando a la equivocada estrategia del “diálogo social”. Por una parte, deben explicar a sus bases (e incluso, a la opinión pública) cómo es posible que el vergonzoso acuerdo para la moderación salarial firmado por UGT y CCOO hace apenas unos días es “bueno” y la mencionada reforma del mercado de trabajo es “mala”, cuando ambos artificios legales beben de la misma filosofía neoliberal y, por lo tanto, perjudican por igual a los trabajadores y trabajadoras de este país. Hay incluso alguna iniciativa virtual para exigir a Cándido Méndez y a Ignacio Fernández Toxo que retiren su firma del mencionado acuerdo salarial. Por otra parte, los dos grandes sindicatos deben encontrar a partir de ahora un nuevo lugar bajo el Sol del poder, ya que la reforma aprobada por el Gobierno de Rajoy constituye…








