El comité de empresa de TSA valora positivamente los paros de los días 4 y 6 de mayo, tras alcanzar un seguimiento del 80%

8. mayo 2017 | Por | Categoria: Aragón

>>> El próximo día 11 de mayo, tendrá lugar un nuevo paro entre las 18:30 y las 19:30 horas

Zaragoza.- El comité de empresa de Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA), empresa subcontratada en Aragón TV y Aragón Radio (CARTV), ha calificado de “éxito” los paros efectuados los días 4 y 6 de mayo, gracias al “apoyo mayoritario de la plantilla con una media de porcentaje de seguimiento del 80% de los trabajadores en turno y no afectados por los servicios mínimos impuestos por la DGA”.

Las huelgas son continuación de las realizadas durante la Semana Santa, y tienen como objetivo la firma de un convenio que recoja el reconocimiento de la antigüedad en la empresa, la compensación de fines de semana y festivos, la mejora en la prevención de riesgos laborales y la adopción de medidas de apoyo a la conciliación de la vida familiar y laboral.

El comité de empresa denuncia que los informativos de la cadena no se han visto reducidos por el paro y que en la radiotelevisión pública aragonesa “no ha habido indicativo de ninguna clase que avisase al espectador de la existencia de una huelga”.

No sólo desde CARTV se incumplen las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Aragón en contra de este tipo de actuaciones, y que declaran nulas las ordenes de la Consejería de Presidencia emitidas en iguales circunstancias que las actuales, sino que el incumplimiento adrede de estos hechos hace que CARTV se convierta en un instrumento usado torticeramente para apoyar lo que llaman nueva realidad laboral derivada de las últimas reformas legislativas”, critican desde el comité de empresa.

Llevamos más de 11 años trabajando bajo este régimen de explotación sin que los beneficios que se trasladan a las empresas subcontratadas sean repercutidos a los trabajadores contratados por estas, más bien al contrario”, indican antes de señalar que la situación que sufren no es exclusiva de la plantilla de TSA-Aragón, sino que se extiende al resto de subcontratas y como muestra tenemos al personal de Inevent que tiene convocada una huelga de 24 horas el día 11 ante los continuos abusos patronales que sufre”.

Por ello, desde el comité denuncian la actitud de los directivos de esta cadena pública que “miran hacia otro lado ante el abuso que se produce bajo sus narices”, al tiempo que agradecen especialmente a Carlos Val, triunfador de los Premios Simón, y a los representantes del Sindicato de Actores y Actrices de Aragón “sus palabras de aliento y reivindicativas durante la Gala de los Premios Simón de este año, y que ayudan a la visibilización de nuestra lucha”.

Una actitud que contrasta, a juicio del comité de empresa, con la de la Academia del Cine Aragonés (ACA), calificada como “lamentable” por parte de los huelguistas. Y es que, ante el paro que afectaba a la emisión de la Gala de los Premios Simón este sábado 6 de mayo, la junta directiva de la ACA decidió modificar el horario de esta misma para que no se viese afectada por los paros “reventando la huelga de los trabajadores y anteponiendo sus propios intereses a un derecho constitucional”.

Los huelguistas fueron llamados motivos ajenos por la ACA en los escritos enviados a los invitados de la gala afectados por el retraso de ésta, consiguiendo además que los trabajadores que permiten llevar a cabo este evento, incluyendo los de un Auditorio público, tuviesen que realizar un trabajo extra cuyo coste desconocemos quien asumirá”, afirman desde el comité de empresa.

En cualquier caso, las movilizaciones continúan y tendrán como próximo evento la huelga parcial programada para el próximo jueves, 11 de mayo, entre las 18:30 y las 19:30 horas.

Foto: archivo Aragón Press

 

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