Los empleados extranjeros aumentan un 5,7% en Aragón con respecto a 2013

14. julio 2014 | Por | Categoria: Aragón

>>> Aragón y Extremadura son las dos únicas comunidades autónomas donde se ha incrementado este colectivo en el periodo 2007–2014

Zaragoza.- En la actualidad hay en Aragón 3.400 nuevos trabajadores extranjeros, según un informe que ha realizado la empresa de recursos humanos Randstad basándose en los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Esta cifra supone un aumento del empleo de los extranjeros en un 5,7%. Además, la incidencia de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral de Aragón ha crecido en el último año. Estos profesionales representaban el 12% en 2013, con 59.800 frente al total de trabajadores, 499.200. Este ratio se ha incrementado hasta el 12,4% en 2014.

El informe para conocer la actividad laboral de los trabajadores extranjeros en el periodo 2007-2014 detecta que el peso de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral ha descendido en 15 de las 17 comunidades autónomas. Aragón y Extremadura son las dos únicas regiones donde la incidencia de este colectivo ha aumentado en el último año.

Destacan, además, que el peso de los extranjeros en el mercado laboral español se sitúa por debajo del 10% por primera vez desde 2007. En mayo de 2014 había un total de 16.643.000 trabajadores, de los que 1.609.000 fueron extranjeros. Es decir, el 9,7% de ellos. Este porcentaje ha bajado desde 2007, cuando se situó en el 10,4% (dos millones de trabajadores extranjeros frente a los 19,2 millones de ocupados totales).

Tras un ligero aumento en 2008, donde ascendió hasta el 11,1%, este ratio ha sufrido un descenso progresivo hasta el 9,7% actual. En términos absolutos, este descenso fue de 385.000 personas, lo que equivale a una variación negativa superior al 19% respecto a 2007, cuando este colectivo se situó en torno a los dos millones de trabajadores.

Según Randstad, otro de los aspectos a tener en cuenta es la empleabilidad de estos profesionales, ya que “las diferencias en la tasa de paro fueron significativas respecto al resto de colectivos que conforman el mercado laboral”. En este sentido, se aprecia que en el primer trimestre de 2014, el índice de desempleo de la población extranjera se situó en el 37,2%, trece puntos porcentuales por encima de la media española, 24,3%.

El descenso en el número de trabajadores extranjeros difiere en función de la región a la que se haga referencia. De esta manera, se aprecia que Navarra, Cantabria y Galicia son las comunidades autónomas donde más cayó el número de estos profesionales en el último año. Los descensos superaron el 4,5% en todas ellas, y alcanzó el 7,2% en Navarra, con una reducción superior a los 1.500 trabajadores. La cifra en Galicia fue similar, mientras que en Cantabria sobrepasa los 600 profesionales.

En el lado opuesto se encuentran Aragón, con un aumento de más de 3.400 extranjeros, lo que supuso un 5,7%, y Extremadura, con 550 profesionales más, lo que equivale a un 4,6%. A mayor distancia se sitúaron comunidades como Murcia, Comunitat Valenciana o Baleares, con aumentos de entre el 1% y el 2%.

El sexo de los trabajadores fue otro de los aspectos que influye de manera directa en la ocupación de los profesionales extranjeros. El informe de Randstad pone de manifiesto que el descenso en hombres fue 22 veces más elevado que en las mujeres. Mientras uno de cada tres trabajadores abandonó el mercado laboral (30%) desde 2007, las trabajadoras se adaptaron mejor a la coyuntura económica, y la variación negativa se situó en el 2,2%.

Este cambio supuso una modificación sustancial de la realidad laboral. En 2007 la diferencia en relación al sexo se situó en torno a los 450.000 trabajadores -1.228.000 hombres frente a 767.000 mujeres-. Sin embargo, esta proporción se fue igualando progresivamente, hasta situarse en 1,1 hombres por cada mujer. Ellos se situaron en 858.800 trabajadores mientras que ellas fueron 750.000.

El 67%, en el sector servicios

El sector de la construcción registró el mayor descenso de la ocupación de estos trabajadores, con una variación negativa equivalente al 3,8%. Le siguieron industria, con un 2%, el sector servicios -1,2%, y agricultura con un -0,3%.

Si se tienen en cuenta las cifras absolutas, destacó que el sector servicios supuso más de la mitad del descenso de la ocupación. De los 21.426 trabajadores extranjeros que dejaron de estar ocupados en el último año, 14.356 eran profesionales de este sector. Es decir, 67 de cada 100 extranjeros que perdieron su empleo en el último año eran profesionales del sector servicios. Después se encuentran el sector de la construcción con un descenso de 3.897 trabajadores, el sector industrial con 2.344 menos, y la agricultura con un descenso de 696.

Foto: archivo cronicadearagon.es

 

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