Aragón es la comunidad donde más crece el salario medio de las mujeres, a pesar de seguir siendo un 25,6% inferior al de los varones

24. junio 2015 | Por | Categoria: Aragón, Hoy destacamos

>>> Las trabajadoras aragonesas percibieron 18.701,61 euros anuales de sueldo, frente a los 25.128,91 de sus compañeros masculinos

Zaragoza.- El salario medio de las mujeres aragonesas aumentó en 2013 un 3,7% hasta situarse en 18.701,61 euros, según los datos publicados hoy en el Instituto Nacional de Estadística (INE). A pesar de este aumento, sigue existiendo una brecha de más de 6.000 euros respecto al sueldo medio de los hombres, que se sitúa en 25.128,91 euros. Sin embargo, el salario de los varones disminuyó un 2,5% respecto a 2012.

Canarias presentó la menor desviación entre los salarios de hombres y mujeres, seguida por Islas Baleares y Madrid. Por el contrario, Navarra es donde más se nota la diferencia en los sueldos.

La media aragonesa para ambos sexos es de 22.054,85 euros, más de 600 euros por debajo de la media nacional, que se sitúa en 22.697,86. Además, el sueldo disminuyó en un 0,1% en España. De nuevo, Aragón está por debajo de la media, ya que el salario medio bajó en nuestra comunidad un 0,2% respecto al año anterior.

Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, fueron Galicia, País Vasco y La Rioja los que tuvieron mayores aumentos, y Extremadura, Comunidad Valenciana y Murcia los mayores descensos.

El salario según la edad

La franja de edad en la que más cobran los trabajadores de media es de 55 a 59 años (27.406,12 euros), cifra que además ha aumentado en un 0,9% respecto a 2012. Sin embargo, el grupo de edad que más ha aumentado su media salarial, en un 1,5%, es el de las personas de 60 a 64 años.

El grupo que menos cobra y que más ha visto disminuir su salario es el de los menores de 25 años. Se puede sacar la conclusión de estos datos de que existe una relación positiva entre la edad y el nivel salarial, que refleja que los trabajadores de más edad fueron, en general, los de mayor antigüedad y experiencia en el puesto de trabajo.

Sin embargo también se destaca de los datos obtenidos que la mayor diferencial salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el grupo de edad de 55 a 59 años, y la menor diferencia entre las personas de entre 25 y 29 años.

Los trabajadores españoles fueron los únicos que tuvieron un salario superior a la media (22.697,86 euros). Para el resto de trabajadores de la Unión Europea, el salario fue inferior en un 20,7% a esa cifra. Para otras nacionalidades, como América Latina, el salario fue, como mínimo, un 38% menor que la media.

Foto: archivo cronicadearagon.es

 

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