El salario medio en Aragón es un 22,6% más bajo que el de la Unión Europea

18. mayo 2016 | Por | Categoria: Aragón, Hoy destacamos

>>> La retribución media en nuestra comunidad es de 1.544 euros brutos al mes, frente a los 1.995 de la UE

Zaragoza.- El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 1.995 euros mensuales, por lo que la remuneración aragonesa (1.544 euros) resulta un 22,6% más baja. En términos absolutos la diferencia es de 451 euros mensuales, según indica el IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios.

A pesar de la desventaja en comparación con el salario europeo, Aragón -al igual que España- se sitúa en una zona intermedia ya que hay 15 países cuyos salarios medios son inferiores al aragonés, mientras que los restantes doce tienen remuneraciones mayores.

Podemos clasificar los 28 países comunitarios en tres grupos según sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan once países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Excepto Portugal (986 euros al mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (357 euros), Rumanía (453 euros), Lituania (527 euros), Hungría (543 euros), Letonia (601 euros), Polonia (686 euros), República Checa (758 euros), Eslovaquia (774 euros), Croacia (782 euros) y Estonia (798 euros).

Hay otros ocho países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan Aragón y España, con los ya indicados 1.491 y 1.640 euros, respectivamente, Grecia (1.011 euros), Eslovenia (1.142 euros), Malta (1.168 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (2.017 euros), Francia (2.255 euros) y Austria (2.382 euros).

Por último, otro grupo de nueve países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros mensuales. Son los casos de Alemania (2.515 euros), Suecia (2.541 euros), Finlandia (2.555 euros), Holanda (2.2575 euros), Irlanda (2.592 euros), Bélgica (2.619 euros), Reino Unido (2.742 euros), Luxemburgo (2.994 euros) y Dinamarca (3.553 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores. Quitando los casos de Luxemburgo y Dinamarca, las diferencias entre los distintos países no superan el 9%.

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en cerca de 10 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar la remuneración media de Dinamarca (3.553 euros al mes) y de Bulgaria (357 euros al mes), que son separadas por una brecha de 3.192 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que uno búlgaro en diez meses.

Si nos ceñimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (2.994 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es casi seis veces más grande que el de Lituania (527 euros), que es el más bajo del área.

Centrándonos en el caso aragonés, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable con respecto a los países más avanzados de la UE.

La brecha salarial entre Aragón y Alemania es de 971 euros mensuales, es decir que, el salario aragonés es un 38,6% menor que el alemán. Esta diferencia implica, por ejemplo, que un asalariado medio aragonés necesita trabajar casi 20 meses para tener un ingreso similar al de uno alemán en un año.

La comparación con la remuneración del Reino Unido es aún más desfavorable pues la diferencia en este caso es de 1.198 euros al mes, lo que equivale a decir que, el salario aragonés es un 43,7% inferior al británico.

En cambio, la comparación es algo más favorable con respecto a Francia, aunque aun así la brecha salarial es de 711 euros mensuales en favor del país vecino. Esto significa que la remuneración aragonesa es un 31,5% inferior a la francesa.

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en Aragón resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de siete de ellos. Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía.

En el primer caso, el salario medio aragonés es 4,3 veces mayor (1.544 y 357 euros al mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.187 euros. Por su parte, la remuneración media de Aragón multiplica por 3,4 la de Rumania (1.544 y 453 euros al mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 1.091 euros. Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega aragonés en poco menos de tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en la autonomía aragonesa necesita trabajar tres meses y medio.

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial de Aragón es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio aragonés supera en un 56,7% al del país luso (de 986 euros al mes), lo que se traduce en una diferencia de 558 euros mensuales. Similar es la diferencia que se mantiene respecto de Grecia (52,7%, que equivale a 533 euros al mes).

Foto: archivo cronicadearagon.es

 

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