Hasta ahora no había pasado pero en estos momentos está ocurriendo. Casi tres meses después de las Elecciones Generales, España sigue sin nuevo Gobierno. Esto implica que anterior Ejecutivo sigue ejerciendo “en funciones”, una situación de interinidad que obliga a Rajoy y a sus ministros y ministras a seguir atendiendo las funciones que les son propias, aunque sin ejercer ningún tipo de iniciativa. Así pues, se da la paradoja de que una cámara legislativa recién elegida y plenamente operativa coexiste con un gobierno caducado, que podría permanecer en esta situación hasta bien entrado el verano. En esta situación, resulta muy negativa para el sistema democrático la aversión de Rajoy a comparecer ante un Congreso que, aunque no le haya elegido como presidente del Gobierno, es en estos momentos la institución…

A primera vista, podría parecer que la patronal española había dado marcha atrás en el preacuerdo alcanzado con UGT y CCOO para la negociación colectiva de 2015 y 2016. Pero la realidad es bien distinta, ya que ese “pacto de los montes” no recoge las raquíticas subidas del 1% para 2015 y del 1,5% para 2016, tal como habían anunciado fuentes sindicales, sino de “hasta el 1%” para el presente año, y de “hasta el 1,5%” para el siguiente. La diferencia no es menor, ya que como recordaron ayer los representantes de la patronal, en el documento firmado por UGT y CCOO caben subidas salariales desde el menos infinito hasta el 0,9%, pasando por el 0,0%, el 0,1%, el 0,2%, etc. Un detalle que contrasta poderosamente, tanto con el dato oficial de que la economía española creció un 2,6% en el primer trimestre del año, como con las previsiones que elevan este crecimiento hasta el 3% para el futuro inmediato. Por eso, o bien la cacareada recuperación económica es sólo una mentira estadística, o bien la…

Como en aquella fábula de Esopo en la que se anunciaba un grandioso parto de los montes que, finalmente, apenas fue capaz de alumbrar a un pequeño ratón, UGT y CCOO alcanzaron ayer un babilónico preacuerdo con la patronal, del que nacerá una subida salarial del 1% en 2015 para las trabajadoras y trabajadores sujetos a convenio colectivo. Para 2016 se prevé un ratón y medio, es decir, una subida del 1,5%. Más de medio año de negociaciones fueron necesarias para llegar a este pacto de los montes. Tiempo que las principales organizaciones sindicales y patronales podrían haberse ahorrado perfectamente, para haberlo dedicado -por ejemplo- a dar cursos de formación subvencionados por el Estado, una de las tareas en la que unas y otras acreditan mayor destreza. Aunque quizá los grandes poderes económicos estaban…

POR MARISA BABIANO  

Era realmente difícil superar el listón de un presidente de la patronal española encausado como presunto delincuente en varios procesos judiciales. Sin embargo, el actual líder de la CEOE ha aportado un plus al cargo que ocupó Gerardo Díaz Ferrán hasta diciembre de 2010. No se ha demostrado todavía que Juan Rosell sea un presunto delincuente como su antecesor, pero lo que sí queda claro es que nos encontramos ante un experimentado buhonero capaz de vender conceptos vacíos y soflamas demagógicas cada vez que abre la boca. En su último discurso, ofrecido ayer en la asamblea general ordinaria de la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales (Ametic), Rosell reiteró su histórico planteamiento de que los trabajadores más veteranos deben ceder parte de sus derechos laborales consolidados a las nuevas generaciones…

POR MARISA BABIANO  

Cuatro meses después de la Huelga General contra la política económica que estaba desarrollando el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero, y cuando la tasa de desempleo era del 20,33%, UGT y CCOO firmaban con el Gobierno y la patronal un pacto llamado “Acuerdo Social y Económico”, en virtud del cual se prolongaba la edad de jubilación en España. En aquel momento, ya preveíamos en este mismo espacio que ese instrumento no iba a servir para lograr la recuperación económica del país, ya que sólo buscaba dos objetivos: abaratar las pensiones y conseguir que los dos principales sindicatos del país se desprestigiasen…

Por Marisa Babiano

>>> El grupo está formado por seis personas, dos designadas por el Gobierno, dos por las organizaciones empresariales y dos por las sindicales

Hablar a estas alturas de la rendición de UGT y CCOO ante las exigencias del dios Mercado sería algo innecesario, por obvio. Con su “Acuerdo Social y Económico” firmado ayer con Gobierno y patronal, estos sindicatos reeditaban (sin echarle demasiada imaginación al nombre) aquel “Acuerdo Económico y Social” que en 1984 decía, por ejemplo, que “las partes firmantes coinciden en que una de las causas de la deficiente situación del mercado de trabajo en España deriva del alejamiento de la formación profesional respecto de las necesidades auténticas de la mano de obra”. Pues bien, 26 años después, UGT, CCOO, Gobierno y patronal…